LH 공사 반 카르텔 본부 설치 전관특혜 의혹 없애겠다

한국토지주택공사(LH) 사장인 이한준은 2일 오후 서울지역본부에서 긴급회의를 열었습니다. 그리고 그 자리에서 LH의 미래를 위협하는 전관특혜 의혹을 해결하지 못하면 회사가 더 이상 존속할 수 없을 것이라고 밝혔습니다.

 

 

이한준 사장은 LH 아파트에서 발생한 불미스러운 사건에 대해 사죄하며, 부실시공 차단과 건설업 이권 카르텔 근절을 위해 전국 본부장을 소집하여 회의를 개최한 것을 언급했습니다.

 

특히, LH가 자체 조사한 무량판 주차장 철근 누락 결과로 인해 많은 비판을 받고 있다는 사실을 지적하면서 전관특혜 의혹도 심각한 문제라고 언급했습니다. 따라서 설계와 감리 등 건설 과정 전반에서 의혹을 없애기 위해 고강도 대책을 마련할 것이라고 말했습니다.

 

이한준 사장은 전관특혜 문제를 해결하기 위해 반카르텔 공정건설 추진본부를 설치하고, 건설공사 과정에서 전관예우와 이권개입, 담합 등 부실설계와 부실공사 원인을 근절할 계획을 밝혔습니다. 또한 감리제도 개선을 위해 설계감리 적용과 감리용역 전담부서 확대 등의 대책을 추진하고, 부실 설계 및 감리업체에 대해 '원스트라이크 아웃' 제도를 검토할 예정입니다.

 

전관특혜 의혹이 제기된 업체를 수사 의뢰하고, 부실시공이 확인된 15개 단지 업체에 대해서는 고발과 민사소송 등 법적 조치를 취할 것이라고 밝혔습니다.

 

또한, 부실시공이 확인된 15개 단지의 입주민을 보호하기 위해 입주민의 요구사항을 최대한 반영하여 보강공사를 추진할 예정입니다. 일부 지구는 보강공사가 이미 완료된 상태이며, 나머지 지구들도 이달 말까지 보강공사를 완료할 예정입니다.

 

이한준 사장은 반카르텔 공정건설을 위한 혁신을 철저히 추진하여 안전하고 공정한 건설문화를 확립하겠다고 강조했습니다. 이로써 LH는 문제점을 인정하고 적극적인 개선 대책을 마련하여 더 나은 미래를 위한 노력을 기울일 것으로 전해졌습니다.

 

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이한준 사장은 전관특혜 의혹에 대한 진상 조사를 철저히 실시하겠다고 약속했습니다. 이를 위해 외부 감사 기관과 협력하여 독립적이고 투명한 조사를 진행할 계획입니다. 또한, 의혹이 제기된 LH 직원들에 대해서도 내부 감사를 시행하여 청렴과 투명성을 강화할 것입니다.

 

이한준 사장은 이러한 사태가 발생한 배경에 대한 근본 원인을 파악하고 개선책을 마련하기 위해 정부와 협력할 것을 강조했습니다. 건설업의 구조적인 문제를 해결하고 투명한 건설문화를 확립하기 위해 정부와의 긴밀한 협조와 지원이 필요하다고 언급했습니다.

 

또한, 이러한 사건이 재발하지 않도록 하기 위해 민감한 분야에 대한 윤리 교육을 강화하고 각 부서들 간의 의사소통과 정보공유를 원활하게 하겠다고 밝혔습니다. 또한, 신규 입사자들에 대한 검증 절차를 강화하여 부적격한 인재의 채용을 방지하고 직원들의 윤리 의식을 높일 것이라고 강조했습니다.

 

이한준 사장은 이번 사태로 인해 피해를 입은 입주민들에 대해서도 적극적으로 대응할 것을 약속했습니다. 입주민들의 불편을 최소화하고 신속한 보상과 보완조치를 시행하여 공공기관으로서의 신뢰를 회복시키겠다고 말했습니다.

 

이한준 사장은 이번 사건으로 인해 훼손된 LH의 이미지를 회복하고 재생산하는 데 최선을 다할 것이라고 다짐했습니다. 공공기관으로서의 책무와 책임을 다하며, 국민의 건강하고 안전한 주거 환경을 위해 최선을 다하는 것이 우선이라고 강조했습니다. 이로써 LH는 실수와 문제를 인정하고 개선하겠다는 명확한 의지를 보여주며, 신뢰를 회복하고 더 나은 미래를 위한 기반을 마련하는 데 힘쓰겠다고 전했습니다.

 

추가적으로 이한준 사장은 이번 사건을 교훈으로 삼아 기업 문화와 경영 체질을 개선하기 위한 장기적인 계획을 발표했습니다. 이를 위해 다음과 같은 내용들을 추진할 예정입니다

 

• 윤리규범 강화: 직원들에게 윤리적 행동 규범을 강조하고, 부당한 혜택 수수나 이권 개입 등 비리와 부정행위에 대한 강력한 제재와 공정한 징계 체계를 도입하여 이를 사전에 예방하고 진상규명에 도움을 줄 것입니다.
• 투명한 정보공개: LH는 모든 건설 프로젝트와 결정과정에 대한 정보를 투명하게 공개할 것을 약속합니다. 이를 통해 국민들에게 신뢰를 회복하고, 공정한 의사결정을 촉진할 계획입니다.
• 외부 전문 감사기관의 도입: 사내 감사에만 의존하는 것이 아니라 외부 전문 감사기관을 도입하여 독립적이고 객관적인 감사를 실시할 예정입니다. 이를 통해 사내의 부당한 영향력을 방지하고, 문제 발견과 조치에 더욱 빠르게 대응할 수 있도록 하겠습니다.
• 내부 보고 체계 강화: 직원들이 부정행위나 의심되는 행동을 쉽게 신고할 수 있는 내부 보고 체계를 강화하고, 신고자 보호 정책을 마련하여 사내 청렴 문화를 더욱 견고하게 구축할 것입니다.
• 지속적인 교육과 훈련: 모든 직원들에게 규범적 행동과 윤리적 선택을 위한 교육과 훈련을 지속적으로 실시하여 부정 행위 예방과 품질 향상을 추구할 예정입니다.

 

이한준 사장은 이러한 장기적인 대책을 통해 LH의 건설사업의 질과 투명성을 높이고 국민들의 신뢰를 되찾기 위해 노력할 것을 다짐하였습니다. 또한, 이와 같은 변화를 이끌어가기 위해 정부와의 협력을 강화하고 산업 내 모범 기업으로서의 역할을 충실히 수행해 나갈 것이라고 밝혔습니다. 이로써 LH는 현재의 위기를 기회로 삼아 더 높은 품질과 투명성을 갖춘 건설기업으로 성장하고 국민들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고자 하는 의지를 표명하였습니다.

 

 

이한준 사장은 이번 사건을 통해 LH의 조직문화에 대한 재고를 실시할 것을 약속했습니다. 조직 내부의 문제점을 파악하고 개선해 나가기 위해 직원들과 소통하고 리더십을 강화하는 방안을 모색할 것입니다. 또한, 직원들의 참여와 창의성을 존중하며 조직의 유연성을 높이는 방안을 검토할 예정입니다.

 

또한, 이러한 사례를 미래에 재발하지 않도록 하기 위해 제도적 개선을 추진할 계획입니다. 법적 책임과 독립적인 감사기구를 강화하여 부정행위가 어려운 환경을 조성하고, 강력한 제재를 통해 부정부패를 근절할 것입니다.

 

이한준 사장은 또한 공공기관으로서의 책임을 다하고 건설 산업의 발전을 위해 노력할 것을 다짐했습니다. 국민의 주거 향상과 안전한 주거 환경을 위해 최선을 다하고, 국가 발전에 기여하는데 자부심을 가질 것이라고 밝혔습니다.

 

이와 함께 LH는 사회적 책임을 다하고 지속가능한 발전을 추구하기 위해 환경 친화적인 건설 방식을 적극 도입하고 사회적 가치를 고려한 사업을 추진할 예정입니다. 지역사회와의 협력을 강화하여 지역 발전에도 기여하며, 국민들과의 신뢰와 소통을 바탕으로 더 나은 미래를 만들어 나갈 것입니다.

 

이한준 사장은 마지막으로 회사의 변화와 성장을 위해 모든 직원들과 협력하여 노력할 것을 약속했습니다. 회사의 비전과 가치를 공유하고 함께 노력하여 이번 사태를 기회로 삼아 더 강력하고 성공적인 기업으로 거듭나겠다고 전했습니다. 이로써 LH는 문제를 인정하고 적극적으로 개선해 나가는 의지를 보여주며, 더 나은 미래를 향해 지속적으로 나아갈 것입니다.